Bewerbungsschreiben als psychologe

Als engagierter klinischer Psychologe strebe ich eine sichere und humane Behandlung an. Deshalb bemühe ich mich auch weiterhin um den persönlichen Kontakt zu Klienten und deren Angehörigen, aber auch zu Zuweisenden, Partnern und Kollegen. Wie in der Stellenanzeige vorausgesetzt, bin ich BIG-registriert und im Besitz von privaten Transportmitteln. Ich hoffe, dass ich Sie in diesem Bewerbungsschreiben von meinen Fähigkeiten und meiner Leidenschaft für den Beruf überzeugen konnte.

Als klinischer Psychologe arbeite ich gerne für Ihre professionelle und engagierte Organisation, um zur bestmöglichen Versorgung beizutragen. Gerne beantworte ich Ihre Fragen in einem persönlichen Gespräch. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. GRATIS DOWNLOAD Sie möchten diesem Bewerbungsschreiben verwenden? Solltest du trotz des Musters noch Probleme haben oder dir unsicher beim Erstellen der Bewerbung sein, empfehlen wir dir, dich an einen professionellen Bewerbungsservice zu wenden.

Die Psychologie ist die Lehre vom menschlichen Verhalten und Erleben auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse. Heute erstreckt sich die Psychologie über die verschiedensten Disziplinen. Von der Entwicklungspsychologie und Sozialpsychologie, über die Persönlichkeits- und Differentielle Psychologie, hin zur klinischen Psychologie und Wirtschaftspsychologie. Zu Anfang lautet die Antwort nämlich bei den Meisten: Ich muss Psychologie studieren.

Entweder Sie werden selbst kreativ oder nehmen eine der zahlreichen Vorlagen aus dem Internet. Bevor Sie mit der Erstellung der Bewerbungsdokumente starten, ist es wichtig, die Ausschreibung für den Job oder das Praktikum ganz genau zu lesen. Was sind die Kernaufgaben? Was sind die Anforderungen? Werden Gehaltsvorstellungen gefordert?

Gibt es eine Ansprechperson? Sollen bestimmte Dokumente mitgeschickt werden? Machen Sie sich zu den Aufgaben und Anforderungen ggf. Notizen, die Sie während der Erstellung der Bewerbungsunterlagen immer wieder zur Hand nehmen können. Der Lebenslauf enthält die Fakten über Sie. Er sollte aktuell, wahrheitsgetreu und gut strukturiert sein. Wenn Sie zum Beispiel während dem Studium einen Nebenjob hatten, der gut zu der ausgeschriebenen Stelle passt, sollte dieser auf jeden Fall in Ihrem Lebenslauf auftauchen und Sie sollten in Ihrem Bewerbungsschreiben Bezug dazu nehmen.

Ein zweiwöchiges Schulpraktikum hingegen sollte weggelassen werden, wenn es für die Stelle nicht relevant ist. Die Infos über Sie sollten schnell erfasst werden können. Die Grundstruktur ist in der Regel: Zeitangaben links und Text rechts. Der Werdegang wird meist in Gruppen gegliedert:. Wenn z. Natürlich sollten auch Ihre Kontaktdaten im Lebenslauf enthalten sein.

Zu der Länge gibt es unterschiedliche Meinungen — in der Regel sollte der Lebenslauf aber nicht mehr als zwei Seiten umfassen. Bei einem Vorstellungsgespräch bist Du den Urteilen und möglichen Wahrnehmungsverzerrungen von Entscheidern nicht wahllos ausgeliefert. Nun kennst Du mögliche Effekte und kannst versuchen, diese zu Deinen eigenen Gunsten zu beeinflussen. Worauf Du dabei achten musst, erfährst Du im nächsten Teil der Artikelreihe zur Psychologie in Bewerbungssituationen.

Susan Höntzsch , die Autorin unser Serie, ist Diplom-Psychologin und schreibt auch in ihrem eigenen Blog www. Psychologie in Bewerbungssituationen II : 7 Tipps für ein erfolgreiches Jobinterview Körpersprache, Kleiderwahl, Mimik: Im zweiten Teil unserer Serie "Psychologie in Bewerbungssituationen" geben wir sieben Tipps, wie Du ein Jobinterview zu Ihren Gunsten beeinflussen kannst.

Service-Info: Für die berufliche Orientierung oder die Vorbereitung auf eine Bewerbung können Sie mit unseren kostenlosen Online-Tests selbst überprüfen, wo Ihre Stärken und Schwächen liegen oder welcher Persönlichkeitstyp Sie sind. Vom Logiktest bis zur speziellen Berufswahlprüfung stehen Ihnen insgesamt acht Tests zur Verfügung.

Zu den Tests. Startseite Einfacher bewerben Vorstellungsgespräch. Psychologie in Bewerbungssituationen I : Gewinnen Sie beim ersten Eindruck Der Erfolg einer Jobsuche ist auch davon abhängig, ob die "Chemie" zwischen Bewerber und Arbeitgeber stimmt. Macht Dir die Psychologie einen Strich durch die Job- Rechnung? Nach dem Stereotypen-Modell der amerikanischen Psychologin Susan Fiske werden Sie im Bruchteil einer Sekunde automatisch einer der folgenden Personengruppen zugeordnet: Sympathisch und kompetent Sympathisch und inkompetent Unsympathisch und kompetent Unsympathisch und inkompetent Natürlich möchtest Du der ersten Gruppe angehören.

Beispiel gefällig? Wir verwenden sie auch, um bereits durchgeführte Aktionen festzuhalten. Wenn du z. Textelemente in ein Anmeldeformular einträgst und in der gleichen Sitzung auf die Formularseite zurückgehst, sind diese Elemente noch da. Das gibt uns die Möglichkeit, die Leistung unserer Website zu ermitteln und zu verbessern sowie Inhalte zu liefern, die für dich interessant sein könnten.

Wir sehen auch, wie du dich auf der Website bewegst und wie sich andere Besucher bewegen. Sie werden entweder von uns oder von Drittanbietern gesetzt, deren Leistungen wir auf unseren Seiten bereitstellen. So können wir dir Werbung zeigen, die dich vielleicht interessiert, anstatt dich mit irrelevanten Anzeigen zu langweilen.

Holen Sie sich den Job, den Sie schon immer wollten, und lassen Sie sich von diesem von Experten verfassten Beispiel für ein Anschreiben im Bereich Psychologie inspirieren. Kopieren Sie dieses Beispiel für ein Anschreiben und fügen Sie es so ein, wie es ist, oder bearbeiten Sie es mit unserem bewährten Anschreiben-Maker.

Wie man einen überzeugenden Lebenslauf für Studierende der Naturwissenschaften erstellt. Wie man einen tollen Lebenslauf für Schüler erstellt. Wie erstelle ich einen effektiven Lebenslauf für Praktikanten? Wie man einen professionellen naturwissenschaftlichen Lebenslauf schreibt. Wie man einen effektiven Lebenslauf für Studierende der angewandten Wissenschaften und Berufe erstellt.

Schreibe einen auffälligen Lebenslauf als Studentin oder Student.